對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，一定要區(qū)分好一下幾層人的關(guān)系，聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人、股東，雖然這些都是股東，都出了錢或力，但是他們并不是相同的，如果按照重要程度分配股權(quán)架構(gòu)的話，小編認(rèn)為，創(chuàng)始人需要在這個(gè)部分投入至少百分之五十以上。

合伙人是股東的一部分，而合伙人本身也是有創(chuàng)始合伙人和聯(lián)合合伙人之分，這樣的區(qū)分是非常有必要的，因?yàn)楣蓶|，我們并不要求他們具有合伙人的素養(yǎng)，并不是所有合伙人都有企業(yè)家的領(lǐng)袖地位，那么作為創(chuàng)始合伙人，如何挑選合適的合伙人呢？

這里我認(rèn)為，選擇一個(gè)優(yōu)秀的合伙人需要在一下三個(gè)方面，價(jià)值觀、技藝、能力。

當(dāng)然，其中最重要的最需要考慮的就是價(jià)值觀，有共同的認(rèn)知和追求是看一個(gè)人是否有合伙能力的首要要求。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)的思考，對(duì)于創(chuàng)業(yè)愿景的展望，是一對(duì)互補(bǔ)性合伙人的長(zhǎng)久發(fā)展的要求。

選擇合伙人時(shí)因?yàn)闅v史原因，不可避免的會(huì)被價(jià)值觀、情懷等各種事務(wù)干擾，但是這一切的一切最后的落腳點(diǎn)都是利益，在利益之上如果能有情懷和價(jià)值觀的肯定，那公司一定會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

股權(quán)——明確清晰的闡釋了股東之間的權(quán)利，責(zé)任和利益，一個(gè)科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)有利于維護(hù)公司和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定長(zhǎng)久。

對(duì)于外部投資人來說，一個(gè)合理的股權(quán)架構(gòu)也有利于吸引更多的投資人，不但能吸引更多的投資，同時(shí)也能讓公司的股權(quán)架構(gòu)更加穩(wěn)定，保證創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的控制。