剛招上來的員工，沒上班幾天就受傷了，受傷后不急于治療但急于索要賠償。幫忙的朋友、家屬更是全都精通法律知識，動(dòng)不動(dòng)就是仲裁更吃虧的論調(diào)，進(jìn)行要挾。

現(xiàn)在這樣的工傷類型的詐騙頻發(fā)，人們利用企業(yè)在招錄時(shí)候的不規(guī)范，安全意識薄弱的特點(diǎn)，小老板喜歡息事寧人的心態(tài)，對公司尤其是小微企業(yè)實(shí)施詐騙，很多老板深受其害，那么企業(yè)應(yīng)該如何處理碰瓷風(fēng)險(xiǎn)呢？

工傷卻要求私了，派出所看出真相

在2014 年，一個(gè)詐騙案在嘉定法院進(jìn)行了公開宣判，主要是代某和他的同伙偽裝成工傷事件進(jìn)行處罰，罰款 2000 元。

首先在2013 年 7 月，代某和他的同伙經(jīng)過事先分析，找到了一個(gè)設(shè)配工廠上班，第二天，代某趁午休將左臂打傷。到了下午回到工廠，代某就裝作不慎摔傷，然后工廠將代某送入了醫(yī)院，在醫(yī)院治療的時(shí)候，代某和楊某冒充受傷者的朋友和親屬，要求廠方賠償，后來在工廠交了醫(yī)藥費(fèi)后，辦理出院手續(xù)。

后來代某又故技重施，到了另一家制造公司進(jìn)行應(yīng)聘，第二天就工傷入院，并且讓同伙冒充親朋好友協(xié)調(diào)賠償。

可疑的是，醫(yī)生建議進(jìn)行手術(shù)，但是代某卻婉拒了，但是強(qiáng)烈要求廠長支付治療費(fèi)用，后來傷著的家屬能說會(huì)道的解釋打工的不容易并且從政策的角度對賠償進(jìn)行了設(shè)計(jì)。最后廠長同意了，但是要求必須簽訂合同，要求以后再出現(xiàn)問題概不負(fù)責(zé)，并且堅(jiān)持去備案。

備案中，警察發(fā)現(xiàn)過程中有很多疑點(diǎn)，經(jīng)過查詢，發(fā)現(xiàn)代某已經(jīng)發(fā)生過很多次這樣的意外了，所以在警方的仔細(xì)問詢下，代某交代了詐騙的事實(shí)。