公司轉讓和資質轉讓時不一樣的，在這里給大家講一下建筑公司轉讓和建筑資質轉讓之間有哪些區(qū)別。

建筑公司轉讓

企業(yè)轉讓建筑資質有兩種形式，一個是資產(chǎn)重組方式，另一個是吸收合并。

一、資產(chǎn)重組方式

根據(jù)相關規(guī)定，如果要完成兩家企業(yè)之間的資質轉讓，那么一般會以全資子公司的形式來完成資質的吸收和合并。也就是說，子公司與總公司之間的持股情況，全資子公司進行資產(chǎn)重組的方式，以及非全資子公司事先變更股權、交易，目的是確認企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績等劃入進入總公司，下一步就是開始資質轉讓。

二、吸收合并

1、吸收合并是指由一家企業(yè)吸收另一家企業(yè)，吸收的企業(yè)要進行工商注銷登記，并將資質證書也注銷，由另一家企業(yè)申請被吸收企業(yè)的資質。

2、企業(yè)新設合并，這種合并方式是指多家有資質的企業(yè)進行重組，合并成新的企業(yè)，并且原來的企業(yè)要辦理工商注銷登記和資質注銷，再由新的企業(yè)申請繼承原企業(yè)的資質。

3、需要注意，在上面兩種吸收合并方式中，如果被收購的企業(yè)或者原企業(yè)不能在短時間內(nèi)辦理注銷，那么在合并之后企業(yè)能夠取得有效期為一年的資質證書，在這一年的有效期內(nèi)辦理了注銷登記的可以換發(fā)有效期為五年的資質證書。沒在有效期內(nèi)

理注銷的那么資質證書就會作廢。

建筑資質轉讓

建筑資質的轉讓有兩種方式，一個是通過母公司之間進行資質的平移，另一種是通過吸收合并進行重組。