人力資源服務是為人才和用人單位提供服務，從而促進人力資源的開發(fā)與優(yōu)化的行業(yè)。一個優(yōu)秀的人力資源管理公司能夠促進人才成長和自身業(yè)績增長的雙向發(fā)展。您在注冊公司之前需要檢查自己是否具備注冊的條件，小微幫您羅列如下。

首先可以選擇下列的經營范圍：

1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；

2、人才招聘、人才推薦；

3、人才信息網絡服務

4、人才測評；

5、人才培訓；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他有關業(yè)務。

其次在申請人力資源服務許可證時，應當符合以下基本條件：

1.企業(yè)有規(guī)范的名稱；

2.企業(yè)能夠獨立承擔民事責任；

3.企業(yè)擁有與開展人力資源服務業(yè)務相適應的固定場所和辦公設施；

4.企業(yè)有5名以上的專職工作人員，且人員需具備大專以上學歷并取得人力資源服務從業(yè)資格；

5.企業(yè)有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務范圍。

自己注冊公司耗費精力較多效果不一定好，建議您考慮代辦服務。

以上材料僅供參考，如有幫助，獲取資訊關注小微律政。