員工入職企業(yè)之后，企業(yè)必須為員工繳納社保，但是由于人員眾多，處理起來也比較麻煩，容易出錯，所以很多企業(yè)會選擇社保代繳機構來協(xié)助辦理社保，但還有些企業(yè)怕這樣做有風險，其實如果選對了代理機構，將會給公司省去不少時間和精力，并且也能降低風險的出現(xiàn)。現(xiàn)在市面上的代理機構也越來越多，讓人不知道怎么選擇，畢竟是把自己的工作交給別人來做，還是嚴謹一點比較好。

那么形形色色的機構該如何選擇呢？

1、資質審核

在選擇代理公司的時候，需要注意一下該公司是否具有資質，其證件是否齊全。通過相關的管理部門批準審核的代理公司具有代理社保的資質，只有這樣才能進行社保的代繳工作。

2、對比服務

優(yōu)質的社保代繳機構，具有豐富的經驗、專業(yè)的團隊以及完善的技術，包括在服務態(tài)度上也會更具優(yōu)勢，自然也會具有不錯的口碑，所以在選擇的時候要貨比三家，對比一下，選擇一個適合自己的。

3、成本計算

社保繳納基數(shù)是國家統(tǒng)一規(guī)定的，在計算成本的時候，要綜合考慮服務和質量，不能為了便宜而選擇一家公司。

4、是否一對一

市面上有一些代理機構會采取二次分包的方式進行社保的代理，這樣就會影響服務的進度和質量，所以需要注意是否是以分包模式進行的。