在現(xiàn)實(shí)生活中，一般國有企業(yè)和外資獨(dú)資企業(yè)經(jīng)常需要外派人員，前者是為了降低用工成本，后者是因?yàn)椴皇煜ぶ袊鴦趧?dòng)力市場。而勞務(wù)分包常見于建筑行業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)行業(yè)等服務(wù)行業(yè)。今天我們主要來看看二者在稅務(wù)事項(xiàng)上的區(qū)別。

首先大致了解一下勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的異同。

1.相同處

實(shí)際上用工單位或發(fā)包單位都不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，和勞動(dòng)者有合同關(guān)系的都是勞務(wù)派遣或分包單位；

2.不同處

（1）涉及的法律規(guī)定不同

勞務(wù)派遣受到勞動(dòng)合同法的規(guī)定，存在勞動(dòng)關(guān)系；而勞務(wù)外包則涉及合同法；

（2）勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同

這也是兩者最本質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣單位的員工，需要按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)；

承包單位對勞務(wù)外包的勞動(dòng)者不承擔(dān)責(zé)任，勞動(dòng)者的工作形式和工作時(shí)間是由勞務(wù)外包單位自己安排確定的，即勞動(dòng)者受勞務(wù)外包單位差遣；

（3）合同標(biāo)的不同

勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”；而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動(dòng)力”，合同標(biāo)的分別是“事”與“人”。

下面是它們在涉稅方面的具體差別。

1.開具發(fā)票

勞務(wù)派遣在一般計(jì)稅方式下，可以全額開具專用發(fā)票；差額計(jì)稅方式下，差額部分開具普票；

勞務(wù)分包則不能差額開票。自行開具/稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票是，要在備注欄中注明服務(wù)發(fā)生地的名稱和項(xiàng)目名稱；

2.征稅區(qū)別

勞務(wù)派遣對應(yīng)一般納稅人，全額按6%征稅，差額按5%；

勞務(wù)分包對應(yīng)小規(guī)模納稅人，按3%征稅率進(jìn)行征稅；

3.差額政策

對于勞務(wù)派遣單位，企業(yè)接受勞務(wù)分包可以按規(guī)定享受差額政策；

對于勞務(wù)分包單位，企業(yè)接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策；

4.印花稅

勞務(wù)派遣合同不是印花稅應(yīng)稅憑證，所以不征收印花稅；

而勞務(wù)分包合同需要按承包合同繳納萬分之三的印花稅。

上面這些就是關(guān)于涉稅的具體內(nèi)容了，有需要的朋友在經(jīng)營過程中了解了也會(huì)比較有底。

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