與人力資源服務(wù)許可證比起來，人力資源服務(wù)備案更好辦理，但相對應(yīng)的允許的范圍更少，限制更多。但是針對經(jīng)營部分業(yè)務(wù)的企業(yè)來說還是很便利的。

懷柔區(qū)人社局仍然是辦理機構(gòu)，辦理時間為工作日上午八點半到十二點，下午一點到五點。

備案的條件、材料、流程等都比許可證更簡單。

首先是受理條件，要求必須是從事人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。這也是備案適用的經(jīng)營范圍。

人力資源服務(wù)備案的辦理流程只有4步：

1.申報/收件

申請人在網(wǎng)上或線下窗口提出申請，并提交《備案申請表》、《委托書》等材料，要求填寫整齊規(guī)范、符合要求；

2.受理

綜合窗口工作人員檢查申請項目是否在規(guī)定的備案業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)，并決定是否受理；

3.審查和決定

首席代表或部門負責人再次進行審查，對于申請事項在文件規(guī)定范圍內(nèi)的予以備案；如果材料不齊全或不符合要求的，下達《材料補正通知書》，讓其補正材料后再予以備案；

4.發(fā)證

綜合窗口人員按照申請人提交的方式將北京市人力資源服務(wù)備案憑證送達給申請人。

還需要提交這幾項申請材料：

1.《北京市人力資源服務(wù)備案申請表》原件；

2.人力資源服務(wù)管理制度原件，由申請人自備，其中要包括：服務(wù)流程和協(xié)議、收費標準、投訴處理制度等和《人力資源服務(wù)臺賬》；

3.如果有從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的，還需要增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證；

4.如果聘請委托人辦理的，要出具授權(quán)委托書和被委托人的身份證件。

以上信息都要求填寫規(guī)范清晰，材料齊全。

人力資源服務(wù)備案是沒有時限的，辦理也不需要收費。

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